第501章 意想不到,我也学着搞!(3 / 3)

一个班子会议。

针对矿业技改,招商引资,也采取公开招标的方式。

明确技术指标,商务指标,人员指标,资金指标等开始拟定招标文件。

会议刚刚开过。

很多人的电话就打来了贺时年这里。

这些人来头都不小。

一开口就是省里某某介绍,或者州里某某介绍的。

还说公司拥有几十亿,上百亿的资产。

甚至有些人,在电话里直接就提出了好处费。

说只要让他们公司中标。

给贺时年多少的好处费。

这些数字极为庞大,够普通人吃喝一辈子了。

面对这些人,贺时年不想得罪,但有些哭笑不得。

都说干矿的,在过去都是些学历低,没有文化的暴发户,大老粗。

可是,哪怕如此,也至少应该清楚想要行贿给好处费。

怎么也不应该在电话里说呀。

这些人不但在电话里面说给好处费。

甚至连具体金额都说了。

难道他们就不怕贺时年录音,然后交给相关部门处理吗?

后面贺时年似乎嗅到了不寻常的味道。

这些人明面上说给贺时年好处费。

说不定是一个诱惑炸弹,有人在暗中操作的阴谋。

想到这些后,对于这些老板。

贺时年应付起来就得心应手了。

凡是打电话给他的,他都说欢迎他们来投标。

一周左右的时间,童仁按照会议要求。

初步拟定了招标文件。

商务指标要求:

一、企业的注册资金需达到五亿元以上。

二、五年内无违法行为,企业征信无问题。

三、投标企业连续三年内盈利,并提供财务报告。

技术指标要求:

一、企业本身是aaa级企业,有技术能力完成矿业技改文件要求。

二、技改过程中所需设备的技术质检,质保,环保,安全性等需要过关。

三、专业人员的资质证书齐全,涵盖全方位工种。

······

至于资金指标是5个亿。

初步方案出来后,贺时年去找了范成明。

毕竟他是矿业技改的名义上的组长,贺时年哪怕是第一副组长。

从程序上也需要让范成明知悉。