第2221章 共享整合（4 / 5）

个人的意义，然后将相应的视角共享给这些人。一个全新的庞大体系正在第十一军团内部构建。

蓝城在之前其实就已经发现了问题，共享能力所产生的信息是十分庞大的。每个人都能共享到这部分信息，又会依据这些信息产生新的思考。而这部分的思考又可以被共享出去。导致军团始终处在信息爆炸的阶段，在战场上很多时候只能依靠战士本身解开了基因所致后强大的本能自主的从共享的信息之中筛选出有用的那部分。更多的是依赖本能进行作战。

诚然这样已经非常强了。加之军团的生存概率也是比较高的，军团之中已经有相当多的人解开过基因锁。正面作战的实力其实很强。

但这终究是对信息的一种浪费。也是对共享这种集群模式带来的巨大优势的一种浪费。

蓝城一直都在鼓励战士们改变之前的胡乱共享模式。不要有用的信息，没用的信息都往共享的网络之中塞，也不要什么东西都接收。什么信息都想要了解。

于是这个庞大的体系就好像是原始社会之中逐渐聚集到一定数量，开始孕育出原始文明的部落一样。开始出现了分工，又好像是单细胞生物聚合在一起之后。因为不同细胞所处在的环境不同，逐渐开始特化自己的特征。从单细胞生物开始朝着多细胞生物发展。细胞开始出现分化。

总之不同的人开始有不同的责任。部分人开始专门负责观察。而另一部分视野不好的人则会在这个过程中主动放弃自己的观察，不再主动上传信息，而是去整理其他人观察到的信息，从中筛选出重要的点，并且将相应的信息发送共享给最需要这些信息的人。

而这个网络还需要更加细致的构架，他们能共享的不只是信息，同样也有力量，而这些力量究竟该给谁使用，该什么时候运用？也是需要合理的分配调节的，这些在他们在战场上杀疯了，极尽升华的状态之下，本能之中就能做到。但那终究是依赖的本能，终究是要在战场上付出大量的牺牲意志，极端统合之后才能做到，而过于依赖本能绝不是正道。理智最终是将会取代掉本能的，第十一军团在努力思考如何在常态架构之下，完成极尽升华状态下那种本能的共享，本能的将每一份力用到实处。

目前来看这还很难，至少对他们来说光是合理的梳理，信息的共享就已经相当困难了。目前对于力量的共享还仅仅局限于身躯的力量，也就是在行军的时候，共享军团的力量。

他的士兵需要攀岩的时候，后方的士兵还没有到达岩壁，就将自己的力量共享出去。让攀岩的士兵力量大增，轻松攀登